厦门战友情

本报讯（记者 郭卉）随着双节的临近，各家政公司也开始紧张地准备迎接家政服务高峰的到来。据了解，每年一到这个时候，服务工人就会特别紧俏，往往涨工资都很难招到人。为了防止往年双节期间出现的“用工荒”再次重演，很多家政公司提早未雨绸缪，想出各种高招“留”住工人。

石市一家政公司的负责人介绍，公司在录取员工的时候，都会让他们留下部分押金，“只有干够半年以上才会给退”新华路上一家政公司的经理介绍，往年一到这个时候，公司就要开全员动员会议，调动员工的积极性。节前对于加班加点的员工还有涨工资的奖励，对于老员工带新员工的还要额外补助带班费。“为了稳定和安抚员工归心似箭的心情，对于远道的员工，公司会帮助他们提前预订春节的火车票；住的比较近的员工，公司会开车送到家。”该负责人介绍，除了亲情感化，同时公司也和员工签定长期聘用合同，在制度上进行约束，保证春节期间能够有充足的服务人员留守在岗位上。

来源：石家庄新闻网